AI × Notion｜企業內訓
為 10–100 人的中小企業，從導入到落地，結合 AI 與 Notion 分階段帶你的團隊把工具用起來。
實作環節
客戶資料庫，用你們的案子建
✓把 Excel 客戶名單匯入
✓建立階段與負責人欄位
AI 從會議紀錄產生待辦
NOTION｜專案進度總覽更新於 09:12
案子階段卡在誰
美奇居家 · 官網改版設計中小安
粉圓公司 · 品牌手冊等客戶客戶 · 3 天
台北分店 · 開幕活動報價阿宏
課後追蹤 · 第 6 週
12/ 15 人每天在用
AI × Notion
企業內訓
企業內訓
為 10–100 人的中小企業，從導入到落地，結合 AI 與 Notion 分階段帶你的團隊把工具用起來。
往下看課程主題與內容實作環節
客戶資料庫，用你們的案子建
✓Excel 名單匯入
✓階段與負責人欄位
AI 會議紀錄變待辦
課後追蹤 · 第 6 週
12/ 15 人每天在用
NOTION｜專案進度總覽更新於 09:12
案子階段卡在誰
美奇居家 · 官網改版設計中小安
粉圓公司 · 品牌手冊等客戶客戶 · 3 天
課程主題方向
客製化課程內容，依你們的需求設計
- 01
AI 工作流設計與思維建立
從提問的方式、可重複使用的工作流到理解 AI 工具能力邊界建立，把每天重複的工作流程透過自動化解決。
- 02
Notion 團隊協作與資料庫
任務、客戶、專案放進同一套資料庫，誰在做什麼、卡在哪，快速掌握進度。
- 03
AI × Notion 自動化
讓 AI 直接讀寫 Notion：會議紀錄變任務、表單變報價，紀錄都留在系統裡。
- 04
部門專屬應用（業務／行銷／產品開發...等）
各有自己的工作流程，用實際的案例進行
我們怎麼做
不只教工具，把工具融合進你們日常工作流程
- 01
建立方法與思維，工具換了也不怕
工具會不斷改版，但「怎麼拆流程、怎麼設計工作流」的能力，會一直跟著團隊。
- 02
部門實際的工作流程
講師每天運行 20+ 套 AI 工作流，課堂案例是內部實際的工作流程。
- 03
AI 結合 Notion
AI 負責自動化與放大價值，Notion 負責協作與資料集中。單教一個，資料還是散的；兩個一起，才是團隊每天會打開的工作系統。
- 04
課堂結束時，手上已經有能用的東西
每個單元都有實作環節，培訓結束帶走可直接落地的工具與模板。
- 05
有人陪到團隊真的用起來
課後 1–3 個月的追蹤機制：回答問題、調整資料庫和陪著團隊解決遇到的問題
怎麼進行合作
- STEP 1 · 約 1 週
訓前訪談與需求盤點
了解團隊現況、工具使用程度與最想解決的那段流程。
- STEP 2 · 約 1–2 週
客製課綱
依訪談結果組合主題模組，用你們的實際案例當教材。
- STEP 3
實作工作坊
每個單元都動手做，結束時手上已有能用的模板與工作流。
- STEP 4 · 1–3 個月
訓後追蹤／導入支援
回答問題、調整資料庫、確認團隊真的在用。
1
約 1 週
訓前訪談與需求盤點
了解團隊現況、工具使用程度與最想解決的那段流程。
2
約 1–2 週
客製課綱
依訪談結果組合主題模組，用你們的實際案例當教材。
3
實作工作坊
每個單元都動手做，結束時手上已有能用的模板與工作流。
4
1–3 個月
訓後追蹤／導入支援
回答問題、調整資料庫、確認團隊真的在用。
工作坊與內訓紀錄
-
實作｜自動化流程（Claude + n8n + Notion） -
專案管理｜自動化流程建立 -
內訓現場｜一起搭建團隊專區
適合誰，不適合誰
-
適合
- ✓團隊各用各的工具，資料散在 Line 群組、雲端、個人筆記裡
- ✓已經有在用 AI，但用法零散、成果無法複製
- ✓需要一套有階段、成效的培訓方案，而非單場活動
-
不適合
- −期待一次上課就解決所有流程問題
- −希望培訓完全交給外部處理，內部不投入人力
- −沒有人負責後續推動
合作方式
依團隊規模與需求報價
常見問題
關於課程
上完課之後，會不會又回到原本的做法？+−
這是我們設計課程時最在意的事。在練習時用實際工作的流程，AI 和 Notion 一起結合、課後有 1–3 個月的導入陪跑。目標是讓團隊在課後把新做法帶進日常工作。
團隊完全沒用過 Notion 可以嗎？+−
可以，課前訪談會先了解團隊的工具使用狀況，再依此客製化設計課綱。
一次可以幾個人上？人數會影響價格嗎？+−
工作坊建議 8–10人，這個規模能兼顧實作與個別回饋（現場有助教）；超過的話會建議分梯次。報價依人數與課程內容設計計算，訪談後提供。
你們做過哪些產業？+−
我們服務過室內設計、行銷整合（例：短影音、社群小編...等）、美業和電商，合作規模從個人工作室到百人以上的組織都有。
關於進行方式
可以線上嗎？+−
可以。課前訪談與課後追蹤多以線上進行；工作坊建議實體，現場實作、即時回饋的效果明顯較好。若團隊分散多地，也可安排線上工作坊，會另行調整時數與分組方式。
從聯繫到開課大概要多久？+−
一般約 3–4 週：第一週需求訪談與報價，確認後 1–2 週設計課綱，再排定開課時間。若有急迫時程，可在訪談時提出。
開課前我們需要準備什麼？+−
主要是三件事：確認參與名單、指定一位內部窗口、提供目前的工作流程或常用文件供我們設計課程練習的參考。Notion 帳號或是 AI 工具有需要協助建立我們會在課前協助。
課程會用到公司資料，保密怎麼處理？+−
練習用的流程與文件僅用於課程設計，不對外揭露；合作前可先簽署保密協議。若有敏感內容，也可改用去識別化的版本練習。
關於課後與費用
上完課後有支援嗎？+−
有。「工作坊＋導入陪跑」方案包含課後 1–3 個月的追蹤：每週檢視使用狀況、回答問題、調整資料庫，陪團隊把系統真正用起來。若只選工作坊，課後仍可透過信件詢問，或另行加購陪跑服務。
陪跑期間你們具體會做什麼？+−
每週提供使用建議，針對卡點調整系統或補充教學。多數團隊在第一個月內就會養成基本的使用習慣。
可以先試一場再決定嗎？+−
可以。2hr 的工作坊就是為此設計的入門選項，適合先確認方向與團隊接受度，之後再決定是否延伸為系列課或加上陪跑。
Notion 要用付費版嗎？費用另計嗎？+−
工作坊階段用免費版即可。若要作為團隊正式的協作系統，建議升級至 Plus 或 Business 方案，費用由貴公司直接支付給 Notion 官方，不包含在我們的報價內；訪談時會依團隊規模建議適合的方案。
能開發票嗎？付款方式是？+−
可以，依公司統編開立發票。付款方式與時程載明於報價單，一般為簽約時付訂金、課程結束後付尾款兩期。
還有其他問題？
約 30 分鐘線上聊聊